Calculadora de finiquito Chile, al instante
Sueldo, antigüedad y causal de término: te desglosamos la estimación — años de servicio, aviso previo y feriado proporcional — para que llegues a la conversación con números.
Las tres piezas del finiquito, explicadas
Indemnización por años de servicio: un sueldo por año trabajado (fracción sobre 6 meses cuenta como año), solo en despidos por necesidades de la empresa o desahucio, con tope de 11 años. Aviso previo: si te despiden por esa causal sin avisarte con 30 días, corresponde un sueldo más. Feriado proporcional: las vacaciones ganadas y no tomadas se pagan siempre, sea cual sea la causal — también si renuncias.
El detalle que cambia la cuenta: la causal
La diferencia entre renuncia y despido por necesidades de la empresa puede ser de varios sueldos. Por eso la calculadora te pide la causal primero: con renuncia o mutuo acuerdo solo corresponde lo pendiente y las vacaciones; con el artículo 161, se suman las indemnizaciones. Si tu caso tiene matices (despido indebido, fuero, remuneraciones variables), la estimación es el punto de partida — la asesoría laboral es el siguiente paso.
¿Y después del finiquito?
Muchos negocios propios nacen de un finiquito. Si la plata de la indemnización va a capital de trabajo, que el canal no se lo coma: con Tiendli creas tu tienda online gratis, con catálogo, precios con IVA incluido (la calculadora de IVA ayuda con los números) y presencia en el marketplace de Tiendli en Chile. Y para elegir rubro con datos, la guía de iniciación de actividades en el SII te ordena lo formal.