La respuesta directa: el salario mínimo, vital y móvil (SMVM) es de $376.600 mensuales a agosto de 2026 ($1.883 por hora para trabajadores jornalizados). Y el dato clave para no quedar desactualizado: en Argentina el mínimo se ajusta casi todos los meses — el número que leas hoy probablemente cambie el mes que viene, así que verificá siempre el valor del mes en curso en las fuentes oficiales.

Quién fija el salario mínimo y cómo

Lo determina el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil — la mesa que junta al Gobierno, los sindicatos y los empleadores. Cuando no hay acuerdo, el Poder Ejecutivo lauda y publica los valores por resolución, generalmente con una senda de subas mensuales. Por eso el SMVM argentino no tiene "un valor del año" como en otros países: tiene una escalera.

Para qué sirve el SMVM (además de ser un piso salarial)

El mínimo es la referencia de un montón de cosas: pisos de convenios, topes e importes de prestaciones sociales, embargabilidad de sueldos y hasta requisitos de programas públicos. Para el mundo del trabajo registrado, casi ningún convenio paga el mínimo a secas — pero el número mueve toda la estructura de referencia.

Si sos empleador chico: lo que tenés que mirar

  • El convenio manda: en la práctica, el piso real de tu rubro es la escala del convenio colectivo, no el SMVM. Verificá la escala vigente de tu actividad.
  • La actualización mensual es un proceso, no un evento: armá el hábito de revisar las escalas cada mes — los ajustes retroactivos duelen.
  • El costo real de un empleado es sueldo + cargas + aguinaldo (provisioná un doceavo por mes) — la nómina se presupuesta completa.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto es el salario mínimo hoy en Argentina?

A agosto de 2026, $376.600 mensuales ($1.883/hora). Como se ajusta con frecuencia casi mensual, verificá el valor del mes en curso en el Boletín Oficial o los portales oficiales antes de usarlo en una liquidación.

¿El salario mínimo es neto o bruto?

Bruto: sobre ese monto se aplican los descuentos de ley (jubilación, obra social) para llegar al neto de bolsillo.

¿Puedo pagarle el mínimo a un empleado de comercio?

Solo si el convenio de tu actividad no fija un básico mayor — y el de comercio, como casi todos, lo fija. El SMVM es el piso absoluto legal; el piso operativo es la escala de tu convenio.

¿Qué más debería tener ordenado si tengo empleados?

El aguinaldo (la calculadora lo estima al instante), las reglas de los feriados y la facturación en regla. Y si tu negocio vende, el canal ordenado: creá tu tienda online gratis con Tiendli.